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    為增強法律風險意識，推進風控工作，近日，蘇舜集團召開了2019年第一次法務和風控培訓會議。集團公司副總經(jīng)理曾慶業(yè)出席會議，各職能部門及各子公司行政部門負責人等二十余人參加會議。
    會上，副總經(jīng)理曾慶業(yè)要求法務和風控部門及員工發(fā)揚兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的奮斗精神，克服困難、追究卓越的進取精神，團結(jié)協(xié)作、相互配合的團隊精神，嚴謹細致、聞風而動的執(zhí)行精神，自己加壓、主動工作的加壓精神，切實加強培訓學習的思想和行動自覺，進一步明確職責，提高培訓效果和履職能力，增強能力、素質(zhì)，規(guī)范化建設；進一步強化法律意識、風險控制意識和合同風險意識，強化三項制度的規(guī)范執(zhí)行，把握工作重點和法治工作考核要點，不斷提升企業(yè)整體法治工作水平，推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
    法務部長邱福平重點對法律風險管理辦法、合同管理辦法和法治工作考核實施辦法進行了解讀，對我國法律體系和公司制度體系進行學習培訓；并結(jié)合近幾年勞動仲裁和勞動訴訟發(fā)現(xiàn)的問題，要求各單位增強勞動合同風險防范，全面、認真梳理規(guī)章制度，規(guī)范程序，保障制度合法有效。辦公室主任助理殷麗娟重點對風控制度規(guī)范要求、風險事項識別及上報等進行解讀，要求有序推進企業(yè)風控工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。